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石燕湖拓展訓練心得體會——鄒翔

辰波交通www.rtqhio.live2014年07月03日
  石燕湖拓展訓練心得體會
 
  2014年6月28日,一個值得深刻銘記的日子。作為一名新員工,有幸參加了公司舉辦的“磨練意志,陶冶情操”的拓展訓練,也十分感謝公司給予我這次機會。“創力體驗”也稱“拓展訓練”,一個既熟悉又陌生的詞。而在現在的報紙、網絡以及電視中也到處充斥著這樣的詞匯,對于剛進入社會的我來說從來沒有這樣的機會來體驗這項訓練。于是我懷著即神秘而又興奮的心情盼望著這天的到來。
 
  到達目的地之后,教練首先讓大家要放下心里的一切包袱。忘記你的身份、忘記你的性別、忘記你生活工作中的一切雜念、全身心的去投入到兩天的緊張培訓中。并讓大家做了幾個小游戲。緊接著將我們分成了三組并下達了第一項任務:選隊長、旗手、定隊名以及口號。兩支隊伍隨即誕生,他們分別為:“起航隊”、“精英隊”,我在“起航隊” 。選完后教練讓各隊隊員彼此熟悉自己的隊友,此時此刻,沒有了平日里的上下級差別,沒有了不同地區、不同部門同事之間的陌生感,隊友之間互相投以信任的眼神,為完成接下來的挑戰而互相鼓勁加油。
 
  在訓練中每個項目都是一次學習,都會讓我領悟到一些東西,這次訓練的最重終的目的可能就是這個吧,這些東西也是我人生中的一筆財富它是那么的寶貴重要,這也是訓練的最重終的目的。
 
  在訓練中給我映像最深的是最后一項任務:畢業墻。這是一個大團隊熔煉項目,通過集體求生達到控制團隊士氣,培養集體榮譽感。畢業墻高4.2米,在沒有任何保險措施和什么道具都不能用的情況下。全體學員必須在不違反規則的情況下,在規定的時間內全部翻越畢業墻才算成功,拓展訓練才算畢業。
 
  在開始前教練首先讓我們兩個組都合為一隊,并以自愿的原則自己站出來當我們的隊長,他的使命就是組織所有隊員完成翻越畢業墻的任務,在此期間只有隊長可以說話,時間為40分鐘,而且在隊員違反規則時將接受懲罰,全體隊員將從新攀爬這面墻。現實就是如此的殘酷,在開始準備時有些女同志有點怯場,認為這個很難完成,但事實并非這樣。期間由隊長指揮,安排好各自個職責和任務,然后分別以自愿的原則選擇四位人梯,其中一位要最后上去責任重大,隊員們都踴躍的站出來承擔這份責任,不但要擔任人梯幫助其他隊員能夠順利的攀爬到墻的頂端,而且沒有人幫助你做梯子,只有靠自己,但是隊員們都踴躍的站出來承擔這份責任,不知是自信還是要強我依然決然的要求擔任,最終我得到大家的信任擋起了這份重任。教練說:“你們擔負的責任也很重,你們的4位人墻可能是被二十六人踩,也可能是被一百多人踩,因為如果你們其中一位隊員一旦犯規,那么你們將從新再來!在上面拉人的隊員也是,也許你們在拉完人之后好幾天手都沒法去抓東西,你們都可以選擇退出”。但我們的隊員依然堅定的守在自己的崗位上”。
 
  正如教練所說的那樣,因為隊里有隊員說話、有隊員笑和用腳蹬墻的犯規行為,我們都得到慘痛的懲罰,前面攀越的人不算要從新開始,此時一些隊員已經是大汗淋漓,應擔心人梯隊員身體抗不做都紛紛把鞋脫了,光著腳丫踩在潮濕的沙泥地上,此時一些隊員已經是大汗淋漓,那是多么狼狽。在大家的努力下終于到我了,只要我成功上去,我們就可以圓滿的畢業了,一次跳躍后我緊緊的抓住隊員的腳,墻上的隊員奮力往上拉,當到一半是因為手滑掉了下來。我又再一次跳躍,又掉了下來,但是隊員們都有些累了,頓時我感覺那是多么的無助,我抬頭看了下我的隊員們,他們都很累了,從他們眼神中我可以看出都在為我加油,希望我能成功,但是有不能喊出聲。那時我腦海里就只想著爬上這面墻,有一次跳躍,一咬牙,直到上面的隊員抓做我的手時,那種成功的喜悅和激動,是無法運言語描述的,我當時我真想大聲吶喊“我們成功了!”。失敗和汗水擊垮不了我們的隊伍,最終我們團結奮進最終戰勝了這面墻,這就是團隊的力量,你個人在厲害,是撐不起這條大船的,也無法在這滔滔大海中揚帆航行。
 
  這次拓展訓練給我的啟示,讓我捫心自問:生活中,我們給自己規定的極限是否大大低于實際上能夠達到的程度?對于想要達到的目標我們是否竭盡全力了?在生活與工作中,我們往往要面對很多機遇、作出許多抉擇,作抉擇需要的是勇氣,把握機遇需要的是決心。但很多時候我們站在原地考慮所有的利弊,考慮了太多的“萬一”,讓機會在我們猶豫不決之時與我們擦肩而過。可當我經過拓展訓練后,我發現其實生活中有些事情就像上面的游戲一樣,本來沒有那么復雜,只是因為我們的心。
 
  拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟。最重要的是我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無所畏懼,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標。我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到解決生活和工作的困難當中,還需要一個更長的磨練過程。
 
  這次拓展訓練中,大家在兩天一晚里,共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。
 
  在有些項目中暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,空做無用功;而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,整個項目未能夠進行合理的規劃,其他同伴由于不了解總體目標,最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務。每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法。
 
  最后還是要衷心感謝公司能給我一次這樣的學習體驗,能和這樣優秀的團隊和領導在一起工作,我相信今后的我會是精英中的精英。
 
  鄒翔
 
  7月3日
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